Justin是一名技术专业人士，对学习充满热情，拥有18年以上领导团队构建企业级分布式应用程序解决现实问题的经验. 贾斯汀坚信，企业的各个方面都需要合作, from development to marketing to sales, is required to succeed in this endeavor.
大卫成年后一直在开发网站和网络应用程序. 作为一名软件工程师, 他在许多不同的软件公司工作过，从早期创业公司到b谷歌. David对许多web框架和环境都很有经验, but he particularly enjoys developing with Meteor.js. 他理解高质量代码的重要性，以及满足进度要求的必要性.
Ricardo has been coding for over 20 years, 参与过10多种编程语言的项目. 他与他人共同创立了公司, worked in a few successful startups as CTO, 管理由开发人员和产品设计师组成的分布式团队. Ricardo最近的工作范围从数据科学和机器学习到高性能的网络和移动应用程序, 包括Web3和加密.
Anton是一名资深c#开发人员，拥有超过十年的开发原生(WinForms, WPF) and web (ASP.. NET)应用程式 .NET and .NET Core platforms. 他有领导团队的专长, 指导开发人员, 自动化过程, and developing web applications' front-end. 他编写的代码非常干净，并且坚持测试，确保准确性和稳定性.
Nicolas是一名高级UI/UX设计师和web开发人员，拥有超过16年的开发和部署全周期工作经验. He studied web, desktop, 在Image Campus学习电子游戏开发，在贝尔格拉诺大学学习建筑与设计. 作为一名经验丰富的开发者, Nicolas isn’t overly picky about projects; what he values is creating and maintaining a good relationship with the client.
Building a cross-platform app to be used worldwide
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials
Tripcents wouldn't exist without Toptal. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, 高级设计师. 在60多天的时间里，我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分，就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. As a start up, they are our secret weapon.
我们使用Toptal聘请了一位具有丰富的Amazon Web Services经验的开发人员. 我们面试了四位候选人，其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.
Abner Guzmán Rivera, CTO and Chief Scientist
Photo Kharma
Sergio was an awesome developer to work with. 一流，反应迅速，工作效率高.
Dennis Baldwin, Chief Technologist and Co-Founder
PriceBlink
和Marcin一起工作是一种乐趣. He is competent, professional, flexible, 并且非常迅速地理解需要什么以及如何实现它.
André Fischer, CTO
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我们需要一位能立即开始我们项目的专业工程师. Simanas exceeded our expectations with his work. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法，并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal made the process easy and convenient. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.
We had a great experience with Toptal. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员，让整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐Toptal，因为它可以快速无缝地找到高素质的人才.
Ryan Morrissey，首席技术官
应用商业技术有限责任公司
我对Toptal印象深刻. 我们的开发人员每天都和我交流，他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士，他的工作非常出色. 5 stars for Toptal.
Pietro Casoar, CEO
Ronin Play Pty Ltd
Working with Toptal has been a great experience. 在使用它们之前, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者，但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后，他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚，阿莫里知道自己在做什么. Highly recommended!
Toptal将我们的项目与最优秀的开发人员快速匹配的能力非常出色. The developers have become part of our team, 我对他们每个人所表现出的敬业精神感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说，没有比Toptal更好的了.
劳伦特·阿里，创始人
Livepress
Toptal makes finding qualified engineers a breeze. 我们需要一个有经验的ASP.. NET MVC架构来指导我们的启动应用程序的开发, Toptal在不到一周的时间里为我们找到了三位优秀的候选人. 在做出我们的选择后，工程师立即在线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多，也容易得多.
雇用一名JavaScript工程师的成本可能会因各种因素而有很大差异, 比如经验水平, region, 自由职业vs全职, and industry. Glassdoor 报道称，美国JavaScript开发人员的典型年薪在80美元左右,000 and $143,000 as of July 17, 2023.
First, 定义您的项目需求:清楚地概述技术技能, experience, and expertise needed for your project. 考虑框架, libraries, 或者开发人员应该(或必须)知道如何使用的工具, and determine whether you need a junior, mid-level, 或者高级开发人员.
Next, 使用这些要求来创建一个引人注目的职位描述，同时也传达了你的公司文化, benefits, and project goals. Then, post the job opening on reputable job boards, 社交媒体平台, 开发者社区, particularly those focused on JavaScript.
Yes. JavaScript是事实上的前端标准，也广泛用于后端系统, so JavaScript developers are always in demand. Full-stack developers are especially sought-after, 因为他们的技能库使他们能够独立创建和管理一个网站. 但它们不仅对中小型企业具有成本效益. In many cases, 让一个全栈开发人员与一个前端专家和一个后端工程师一起工作，可以创建一个强大的团队，并进行顺利的开发, 因为全栈可以精确地与两端交互，并处理中间地带, making the whole team more efficient.
如何为您的项目选择最好的JavaScript开发人员?
此外，精通JavaScript和至少一个后端或前端框架, 最好的JavaScript开发人员会遵循最佳实践, 知道他们的方式，Git, have experience maintaining a production project, and be able to quickly identify and resolve bugs. 但他们的软技能也会大放异彩:有效的沟通和利益相关者管理, 注重细节，并致力于提供高质量的工作, 以及在JavaScript生态系统中茁壮成长的适应性, libraries, and environments are constantly changing. 最好的JavaScript开发人员会自信而不自私地工作，以便在团队内部和团队之间有效地合作.
How quickly can you hire with Toptal?
通常，您可以在大约48小时内雇用Toptal的JavaScript开发人员. 我们的人才匹配者是他们所匹配的领域的专家，他们不是招聘人员或人力资源代表. They’ll work with you to understand your goals, technical needs, and team dynamics, 并从我们经过审查的全球人才网络中为您匹配理想的候选人.
Once you select your JavaScript developer, 你会有一个无风险的试用期，以确保他们是完美的匹配. Our matching process has a 98% trial-to-hire rate, 所以你可以放心，你每次都得到最合适的.
What kind of JavaScript developer can help me?
要正确回答这个问题，需要了解项目的范围. 如果你需要建立一个前端网站(没有任何数据库), 然后你需要一个前端开发人员, who will usually use a framework like React, Angular, Next.js, Ember.js, Vue.js, or Svelte. 如果您只需要创建API或处理数据库, 您需要一个后端开发人员, 谁将专门从事后端JavaScript技术，如Node.. js, MeteorJS, Backbone.js, or Express.js. Finally, 如果您同时需要前端和后端开发人员—或者如果您不确定—全栈开发人员将是最安全的选择.
Edoardo是一名数据科学家，曾担任CTO和工程副总裁, and started multiple projects and businesses. 他专攻R。&D initiatives, 用JavaScript创建了分析和安全前端, as well as several highly scalable back-end APIs, scrapers, and computational projects with Node.js. Edoardo拥有华威大学应用数学硕士学位.
In today’s rapidly evolving technology landscape, 雇佣合适的人才比以往任何时候都更重要，尤其是在JavaScript领域, the leading language for websites and web apps. Furthermore, 招聘JavaScript开发人员时, 你不只是在寻找一种技能:一套不同的额外技能是必需的, 它们的组合高度依赖于每个项目. With this high demand for a complex skill set, 找到合适的候选人是非常具有挑战性的.
According to the 2023 Stack Overflow Developer Survey, JavaScript连续11年在编程领域占据主导地位:66%的专业开发人员使用它. 这种巨大的受欢迎程度可以归因于它的多功能性、易用性和强大的生态系统. 随着前端框架和库(如React和Vue)的出现.js, as well as back-end ecosystems such as Node.js, JavaScript的应用范围已经从浏览器扩展到服务器端，甚至移动应用程序开发.
As the language expands and the ecosystem improves, demand for skilled JavaScript developers increases. 美国劳工统计局预测，web开发人员的就业——主要包括那些精通javascript的人——将会减少 grow 23% for the decade ending in 2031, much faster than the overall average and 几乎是2021年的三倍. 这种不断增长的需求，加上经验丰富的JavaScript开发人员有限，使得 hiring 对于这个角色的雇主来说尤其具有挑战性.
In this guide, 我们将讨论一个熟练的JavaScript开发人员应该具备的基本技能和知识, 以及理解流行框架和库的重要性. 我们深入研究识别候选人的策略, such as crafting effective job descriptions, 利用在线评估, and evaluating their 解决问题的能力, 寻找能够在您的组织中脱颖而出的开发人员. 此外，我们探索最佳实践，为入职和留住顶尖人才.
是什么属性将优秀的JavaScript开发者与其他开发者区分开来?
JavaScript is ubiquitous; therefore, JavaScript developers are ubiquitous as well. However, JavaScript掌握最牢固的领域是web开发, 对于前端(用户看到的网站)和后端(幕后发生的事情). 因为前端和后端开发所需的技能之间的重叠是有限的, JavaScript角色通常是这样分开的:
Front End
A 前端开发人员 通常使用类似的框架 React, Vue.js, or Angular，连同零部件和原料 CSS, JavaScript, and HTML，以便创建项目中面向用户的部分. 前端开发人员可以自己完成一些项目——不涉及数据存储的网站, 例如，但是在团队环境中，通常是一个或多个后端开发人员的补充.
Back End
A back-end developer 处理在中央服务器而不是用户计算机上运行的所有进程. 使用JavaScript进行后端开发的开发人员通常是一个 Node.js developer. 后端开发人员还负责数据库、api和用户身份验证. Nowadays, their code usually runs in the cloud, 因此，云平台和部署方面的经验是寻找候选人的关键技能.
Full Stack
A 完整的开发人员 is versed in both front- and back-end development. Usually, it takes time to become so well rounded. However, 有大量可用的框架和库, 成为一名无需积累多年经验的全栈JavaScript开发人员已经变得越来越容易了. 注意:虽然全栈开发人员具有广泛的知识, 一些候选人在前端开发方面更强，而另一些候选人在后端开发方面更强，这是很典型的. 一定要了解你的需求，确保你为你的项目雇佣了最好的候选人.
当雇用JavaScript开发人员时, 考虑他们的技术专长是很重要的, 解决问题的能力, 并具有相关框架和库的经验. 最好的JavaScript开发人员不仅拥有庞大的投资组合和交付高质量项目的记录, but also 现代编程习惯 与ECMAScript-JavaScript的正式规范的演变一致.
没有放之四海而皆准的方法来确定项目的完美候选人, 但这是需要考虑的三个最重要的方面:
Is the project starting from scratch?
If it is, you must look for an experienced developer who has participated in the greenfield stage of production-grade JavaScript or has maintained an existing project for at least a year; this is fundamental. 不明智的架构决策将对最终产品及其长期维护成本产生复合影响.
是否存在技术堆栈重叠?
JavaScript庞大的生态系统增加了招聘JavaScript开发人员时专业化的重要性. 经验丰富的开发人员，其技能与项目的技术栈和工具相匹配，可能比JavaScript通才专家更有效. 前端JavaScript开发人员, 检查项目的特定框架和api的经验. Similarly, 对于后端开发人员, 在框架中寻找匹配, 身份验证方法, and other libraries.
他们会受到高级开发人员的监督吗?
如果团队中有高级JavaScript或TypeScript开发人员能够监督候选人, 然后你可以选择经验较少的开发人员, 尤其是如果他们有动力的话. 如果训练有素，一个充满激情的大三学生可以创造奇迹，同时也是一个经济的选择. However, 你不能指望初级开发人员至少在最初的几个月里致力于大型功能, 或者他们对帮助的需求可能会占用同龄人太多的时间.
To summarize, 通过清楚地定义项目的需求来开始招聘过程, skills gap, 和问题陈述. 然后利用这一背景来告知你将雇用的开发人员级别. 如果你的项目需要从头开始或设计一个新的核心功能, investing in expert talent is justified. However, 对于不太复杂的任务或在预算有限的情况下工作, 有足够监督的初级开发人员或有适当技能经验的中级开发人员可能是一个经济有效的解决方案.
了解web开发概念，如REST api, HTTP请求和web安全 在前端和后端JavaScript开发人员中寻找的关键元素是什么, 因为它们涉及到网站如何与后端通信并接收所需的信息以显示给用户. 熟练的开发人员将能够实现api和安全措施，以保护应用程序免受威胁, ensuring seamless and safe user experiences.
具有版本控制系统(如Git)的使用经验 对任何开发人员来说都是必要的吗, including juniors, as it allows collaborating on large teams, tracking code changes (to allow for backtracking), 解决冲突, 所有这些在整个项目生命周期中都是不可或缺的.
了解软件设计模式和编码最佳实践 allows developers to create maintainable, scalable and, most importantly, readable code, 使其他开发人员更容易协作或接管项目.
编写模块化代码的能力 使大型代码库更容易理解、测试和维护. It allows for easier tracking of issues, simpler updates, 开发者更新之间冲突的可能性更低. 经验丰富的开发人员的一个典型特征是能够编写适当模块化的代码.
Understanding testing and debugging techniques 这是开发人员工作中最重要的方面之一，也是初级和高级开发人员之间最不同的属性之一吗. Bugs are part of the lifecycle of apps. 因此，开发人员应该熟悉标准测试方法, know how to create a good test environment, and be adept at finding bugs quickly.
还有三个只适用于前端开发的关键技能:
HTML、CSS和DOM操作 are the building blocks of the design of a website, 任何前端开发人员候选人都应该有使用它们的经验. DOM操作封装了对用户可见的网站的更改.g.动画或单页应用程序. 即使在现代框架中，这些方面也不会经常直接使用, 开发人员仍然需要知道在幕后发生了什么才能有效地工作.
熟练使用JavaScript框架和库，如React、Angular或Vue 需要能够利用这些工具来高效地构建, scalable, 以及可维护的web应用程序. Skilled developers understand the unique features, best practices, 以及每个框架的细微差别, 使他们能够创建交互式用户界面并优化应用程序性能. 对于开发人员来说，将他们的经验集中在一个特定的框架中是很常见的, 因此，在已经选择框架的项目中，值得对此进行过滤.
如果面试包含了上下文问题的混合——关于项目的技术决策或遇到的问题的高层讨论——等等，那么面试更有可能产生更平衡的评估 技术问题 like these:
JavaScript中null和undefined的概念有什么区别? 你是如何处理它们的?
Null表示有意不存在任何对象值, 而undefined表示已声明但未赋值的变量.
如果开发人员不需要知道变量是否为空或未定义, they can use a standard equality check against null; if they do, they’ll need a strict equality check. 一个很好的后续问题:让应聘者解释一下他们遇到的一次需要null check的情况，以及是否需要严格检查的原因.
What is the difference between the equality (==)和严格平等(===) operator? 什么时候该用哪个?
The equality operator performs type coercion, 这意味着在进行比较之前，它会尝试将操作数转换为通用类型. 严格相等运算符在比较之前不会进行转换.
Lastly, 和职位描述一样, 包含一些关于更具体技术的问题是值得的, e.g. Node.js, that are pertinent to your project.
Why do companies hire JavaScript Developers?
企业几乎可以利用任何一种编程语言. What are the main features of JavaScript? 与其他语言相比，它有什么好处呢? 它如何帮助公司提高他们的底线?
JavaScript是一种通用编程语言，在数字市场上占有很大的份额. Increasingly, 项目可以从头到尾只使用JavaScript编写:前端, back end, authentication, data processing, and more. 你日常使用的网站和数字产品很可能使用JavaScript作为其主要语言之一.
均匀性的好处
The language’s key attribute is its versatility, 使开发人员能够在堆栈中的每个组件使用相同语言的项目中无缝工作. 这种一致性促进了有效的资源共享并简化了开发过程. For example, 数据验证通常在前端(为了高性能的用户体验)和后端(为了安全性)进行。. JavaScript允许两种实现使用相同的文件, 而不是一对容易导致不同步的安全漏洞和用户排斥错误的文件.
However, 该语言的广泛范围不可避免地导致了许多专门化, 每个都有自己的框架, libraries, and conventions. 了解这种细微差别的招聘经理是一笔巨大的财富. 例如，他们会知道React程序员比Express程序员有更好的机会.js专家在React Native项目上的短期效率——尽管任何想要雇佣JavaScript开发人员的人都会看到这三者的不同组合.
JavaScript vs . Python Python作为一种通用语言也非常受欢迎，特别是对于 data science and machine learning applications. 对于较大的团队和项目, Python专家可以独立于JavaScript或TypeScript后端开发人员利用这些优势.
JavaScript vs TypeScript – TypeScript is one of the fastest-growing 编程语言. TypeScript is a safer version of JavaScript, 在任何可能的新项目中，哪个应该是首选. TypeScript can import JavaScript; therefore, 一个项目可以混合使用这两种语言, 这是为了平稳过渡，也可能解释了它令人印象深刻的人气增长. TypeScript是唯一一种与JavaScript共享一致性好处的语言. 许多JavaScript开发人员都知道TypeScript，或者能够快速掌握它.
But only TypeScript—since its code gets converted to browser-native JavaScript—offers any serious front-end competition so far; Java, PHP, and Python are back-end languages in a web context. 不过，这可能会改变，因为Python现在可以通过PyScript在浏览器中执行.
In this guide, 我们介绍了JavaScript开发的几个关键方面，以及如何在招聘时利用这些方面. We described the difference between the front-end, back-end, and full-stack roles of a JavaScript developer. 我们还提到了在招聘JavaScript开发人员时要寻找的关键技能和特征，以及如何在庞大的框架和库生态系统中衡量候选人经验的相关性. Finally, 我们简要地讨论了在职位描述和面试中应该包括哪些内容，以最大限度地发挥每个要素的效力.
无论你是在寻找一个TypeScript程序员，Node.js engineer, an Angular expert, 全栈开发人员, 或者其他JavaScript专家, 现在您已经准备好了，可以在软件工程令人印象深刻的广泛子领域中为您的项目找到合适的匹配.
